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一年一度三八妇女节即将强势来袭。众所周知,三八妇女节即联合国妇女权益与国际和平日,是一个属于全体女性,关注女性权益的节日,是一个为女性争取职业机会、争取平等、自由、尊重的节日。为了迎接这个节日,全球范围内都在相继展开各种活动。例如,进行文艺节目演出、为贫困妇女创造再就业机会。那么,作为这个节日的主体,女性本身又迫切需要关注什么呢? 结合当下女性生活现状,这个问题不难回答,女性本身需要迫切关注的是健康问题,尤其是年轻女性。当下,随着社会的发展和思想的进步,职场女性表现出高度重视事业的倾向。据《2018中国职场女性现状调查报告》数据显示,职场女性更愿意在自我进修上进行投入,她们在个人进修上的花费比男性高出6.2%。 然而,职场女性在追求事业有所建树的同时,也十分重视对家庭的付出,这就给其带来了巨大的压力。显而易见,来自职场和家庭的双重压力,带给职场女性的往往是心理和身体上潜在的健康威胁。 从事互联网行业工作的李女士表示:“前段时间流感,孩子生病了。害怕孩子晚上再发烧,我几个晚上都不敢闭眼,白天还有一堆的工作要处理。最后孩子病还没好,我自己却又得了流感。” 那么,在工作和家庭的双重重压下,职场女性本身该如何应对健康风险呢?一方面,职场女性可以恰当地将一部分家庭事务分给家中的男性,以留出一部分属于自己的时间,用来运动、健身和放松身心;另一方面,对潜在的健康风险,职场女性要拥有属于自己的足够的健康保障——健康险,从而健康问题出现时不会因经济问题而丧失选择健康的权利。 “对于我来说,健康险很有用。我现在的工资,基本上一部分用来补贴家用,一部分钱用来还房贷车贷,留给管理健康的资金很少。但有了健康险,就可以几百块,让一家人都获得高达500万的健康保障。”从事新媒体行业的张女士认真地说道。 当问及张女士选择的哪款健康险时,她介绍说是安心保险的安心1号·百万医疗家庭版。据了解,安心1号·百万医疗家庭版产品,一经上市就因其保费低、保额高、一张保单保全家的优势,而获得消费者青睐。此外,它还创新加入住院前后门急诊医疗保险金和健康管理服务,开创了健康险“健康保障+健康管理”的新模式。 总之,对于职场女性而言,无论是健康的生活方式,还是一份合适的健康险,都是十分有必要的。在未来,希望更多人能够关注到职场女性健康,与职场女性一起捍卫健康。 (编辑:大鹏 来源:凤凰网)本文章来自网友投递或资讯集录,如果侵犯你的权益,请发邮件:495600785@qq.com告知小编,将尽快做出处理。 |
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