丝路赢未来 金柚网摘得最具影响力人力资源服务商

驼铃悠悠越千载，丝路合作谱新篇。“一带一路”倡议的提出，让西安这个曾是东西方文明交流枢纽的内陆城市，再次站到对外开放的前沿地带。西安正以更加开放包容的姿态，积极跳出“城墙思维”，通过整合区域发展格局、营造要素聚集能力、提升开放水平等三大手段，推动西安日益国际化。

2017年9月15日，由陕西省企业人力资源管理师协会联合相关部门主办的“迈向丝路，共享长安——2017年人力资源创新论坛暨第一届丝路经济发展论坛”，在丝绸之路的起点西安盛大举行。本次论坛盛情邀请国内外各大企业HR总监、经理及企业中高层管理者参加盛会，聆听优秀企业大咖及人力资源专家的精彩分享。会上更有重磅奖项颁布，旨在表彰近年来对人力资源行业起到至关影响力的企业服务者，鼓励更多优秀企业在服务技术、服务意识等方面跟随国家发展步伐不断创新完善。

经过层层筛选，金柚网从众多优秀企业中成功突围，成功拿下“2017最具影响力的丝路人力资源服务商”殊荣。金柚网从2014年4月创立至今，已经成立了135家分公司，付费企业客户数量超过32000家，服务网点覆盖全国400多个城市和地区，此次获奖，是众多人力资源专家对金柚网所取得的成绩的肯定，也是对金柚网互联网+人力资源服务新兴模式的期待和支持。

论坛以“互通”为桥梁，以“融合”为原则，以“发展”为目标，受到了国家人社部、民政厅、陕西省委省政府等各级政府和组织的大力支持，得到全国各省市自治区直辖市兄弟协会的大力协助，邀请了国内外知名企业家、人力资源高级管理人员、学者等共襄盛举，以“供给侧改革下的企业发展机遇”、“丝绸之路经济发展态势”、“互联网时代下的人力资源管理”以及“时代机遇与职业发展”这四个主题为核心。

论坛上，金柚网负责人表示：未来人力资源服务业的革新发展，注定与互联网+有着分不开的羁绊，金柚网目前就在使用云+SaaS的先进技术，实现100%在线工作、平台化办公。对于非创造性的HR事务类工作而言，标准和速度成正比影响，如果工作流程可以完全按照标准化操作，也就可以保证工作结果的完美，而这正是互联网能带给人力资源这个行业的利好。

对此负责人拿金柚网举例，金柚网为客户在平台开设了社保入口，全程按照既定的流程动作进行社保信息标准化输出，在后台接收到完整的社保表单后，即刻就可进行区域识别、统一派送至缴纳地的专业服务人员，由其将信息与社保中心进行匹配。从信息的产生到最终入库，全程统一传送、高速流转。而在这个过程中，即使存在参保人员名单变动，也会因为互联网平台化操作可以完成及时对接与更新，不至于参保有误或失败。而且金柚网的后台是开放的，客户可以随时随地了解其账户名下的每笔保单状态，情况一目了然。平台操作的自主权和管控权在客户自己手里，这是对客户的尊重。

金柚网将继续探讨中国企业面临的历史机遇和人力资源管理的本质转变，为丝绸之路经济带的腾飞发展贡献出自己的绵薄之力。

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