中民未来董事长王晖谈企业领袖的三种特质

世界经济论坛第十一届新领军者年会于6月27日至29日在大连举行，在这里聚集了全球众多充满活力的创新企业和商业领袖。中民投副总裁兼中民未来董事长王晖女士表示，优秀的企业家所具备的特质有许多共通之处，企业管理者在企业运营中充分发挥正能量，应具备三种重要特质。

首先，能够明确公司的发展方向，同时能够保持变革与创新。我们处在一个急剧变革的时代，信息爆炸、市场瞬息万变，必须牢记初衷，明确发展方向，才能不走弯路；同时能够建立有效的创新机制，根据市场变化对经营战略、内部管理和技术手段等进行调整创新，才能在激烈的市场竞争中求得生存并快速发展壮大。

第二，能够凝聚团队的力量和重视人才。不同管理者有不同的团队管理方式，但都应创造民主的氛围，鼓励员工表达。尊重每位员工，培养员工积极向上的乐观态度，引导员工树立正确的价值观并认同企业文化，这是企业管理的核心工作。让每个员工充分发挥自主性，要把自己放在“主人翁”的位置上而不仅仅是个“打工者”。要重视挖掘员工潜力，鼓励团队成员发表自己的意见和建议，给员工充分的空间，让他们去发挥自己的优势，而企业管理者更多的是从中组织协调，把每个人的优势结合起来形成合力，更好的推动企业向前发展。

第三，强调制度和原则。制度和原则是公司存在与发展的基石。既要尊重员工，尽可能营造轻松活跃的气氛激发员工的潜力，同时也要确保员工严格执行公司各项管理制度，遵守公司的原则，全力达成公司的目标。

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