茅台的公益理想：帮扶今日学子 浇灌未来栋梁

在我国，每年的6月初，都有一件事可以引起全国人民的共同关注，那就是高考，奋战了三年的高中生们终于迎来人生中重要的转折点之一，对于绝大多数人来说，高考都足以影响一他们的人生轨迹，而对于那些贫困家庭出身的学子来说，这可能是他们改变自己命运的唯一机会。可是现实往往比想象中更加残酷，出身寒门的他们即便取得了理想的分数，却仍可能因为无法支付高昂的学费而与梦想的大学失之交臂……

为了帮助这些寒门学子顺利进入大学校门，茅台集团与中国青少年发展基金会在2012年共同发起了“国酒茅台·国之栋梁 希望工程圆梦行动”大型公益助学活动，旨在帮扶贫困家庭的学子，让他们与其他孩子一样平等地拥有享受教育的权利，为了实现这一目标，茅台集团每年出资1亿元人民币，以每人5000元的标准资助2万名寒门学子。至今，茅台集团已累计捐资6.1368亿元，使12.2737万贫困家庭从中获益。

不忘初心，牢记民族企业担当

6月15日，茅台集团在河北平山县西柏坡革命圣地成功举办了“国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动脱贫攻坚三年公益计划新闻发布会，这是茅台集团第三次在红色革命圣地举办这样的活动。

茅台集团董事长袁仁国在致辞中表示，在西柏坡这片革命圣地上，举行“国酒茅台•国之栋梁”希望工程圆梦行动脱贫攻坚三年公益计划新闻发布会，是希望通过重温历史，激励每一个人牢记谦虚谨慎、艰苦奋斗的西柏坡精神，发扬老一辈革命家怀抱崇高理想和坚定信念的革命精神，共同传递公益理念、播洒爱的种子，不忘初心、砥砺前行, 为国家的繁荣昌盛和中华民族的伟大复兴贡献力量。

其实早在2012年，茅台集团就是怀着这样的“初心”发起了这项公益助学活动，目的就是希望唤起全社会对人才培养的重视，对贫困家庭莘莘学子的关爱，让贫困家庭孩子享有公平的学习机会。

作为一家传统民族企业，茅台不断发展壮大的背后，始终有一种强烈的责任意识、荣誉意识在发挥着强劲的支撑作用。茅台深知，只有勇于担当责任的企业，才有可能走向伟大的行列。这种对家国命运深切关怀的责任感，也正是大品牌保持生命力的前提，同时也是新时代赋予包括国酒茅台在内的中国企业的新使命。

扶贫先扶智，让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。党的十八大以来，中国把扶贫开发工作纳入“四个全面”战略布局，作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作，摆在更加突出的位置。

为了贯彻落实党中央、国务院的重大部署，积极参与扶贫攻坚战，大力实施精准扶贫，推动实现同步小康，茅台集团与中国青基会制定了“国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动脱贫攻坚三年公益计划，未来三年，茅台集团将每年持续捐赠1亿元，3年共捐赠3亿元，开展“国酒茅台•国之栋梁——希望工程圆梦行动”。

持续不断的捐资助学让茅台切实履行了“大品牌有大担当”的公益理念，也让“责任”二字在茅台身上显得愈加明亮。中国青基会理事长王剑表示，“‘国酒茅台﹒国之栋梁’希望工程圆梦行动脱贫攻坚三年公益计划”，开启了未来三年“国酒茅台﹒国之栋梁”希望工程圆梦行动的新里程，是国有大型企业履行社会责任的一面旗帜。

授之以渔，关心学子未来成长

时光荏苒，白驹过隙，转眼间，2012年第一批受到资助的学生很多已经走上了工作岗位，也有很多在清华、人大、复旦这些知名学府继续读研深造，他们自强不息改变自己命运的故事令人无比欣慰。在今年的新闻发布会上，茅台集团、中国青基会授予已经大学毕业走向工作岗位或继续深造的31名优秀茅台学子“栋梁奖”，意在鼓励12万名茅台学子发愤图强、立志成才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春与力量。

事实上，茅台集团不仅仅只是把学子送进大学校园，更加关心学子的未来和成长，2016年，茅台集团开发了一款茅台学子跟踪管理APP——“果冻”(国之栋梁)。利用这款APP软件，茅台成功建立起学子大数据库，从而聚焦学子的真实需求，提供持续帮助。通过数据的整合，分析获得学生的需求，更好的进行捐助，也让学生通过活动的组织获得锻炼，帮助学子实现捐助到发展的转型。

除此之外，茅台集团也为学子毕业后的成长和发展提供了良好的实践平台。在今年的新闻发布会上，茅台集团党委书记、总经理李保芳向公众介绍了“国酒茅台•国之栋梁”希望工程圆梦行动脱贫攻坚三年公益计划的四项内容，其中就包括帮助学子提升社会实践能力的举措：

1、未来三年，茅台酱香酒公司在寒暑假期间共提供300个实习岗位，让茅台学子参与酱香系列酒的铺市、销售、广宣、促销、品鉴等社会实践活动，每人每月发放相应的实习薪酬，使茅台学子了解社会、提升能力，并通过勤工俭学获得经济补贴。

2、茅台集团各子公司、经销商、合作单位每年为茅台学子提供1000个实习岗位,3年共3000个实习岗位。茅台云商每年提供相应渠道，支持有意愿的茅台学子进行国酒茅台微创业。茅台学子可以通过茅台云商APP青创联盟专区，自愿申请实习和创业的机会。通过“茅台集团青创联盟”，运用互联网+青年群体的工作模式，架起大学生与企业交流合作、互助共赢的桥梁。

3、未来三年，拟每年推荐100名优秀茅台学子到茅台集团各子公司、经销商、专卖店及其他合作单位等就业，3年共300名，实现茅台学子顺利就业，增加家庭收入，促使其家庭从根本上脱贫。

中国青少年发展基金会宣传部长崔子研也针对茅台的公益善举表达了自己的看法：一个企业，在做慈善的时候，有多种选择，可以解决现实问题、历史问题，也可以选择既是现实问题又是未来的问题。所以，帮助青年的未来，让他们进行社会实践、创业就业等是一种公益方向的选择。教育的目的是成为有用之才、栋梁之才，关注青年学生的长远发展，就是更加重视未来。这种意识，反用于企业自身，也正是未来文化。重视未来，就一定有未来。

我们有理由相信，今日受到资助的大学生们会紧紧抓牢这来之不易的机会，努力学习，改变自己的命运，同时也向社会回报更多的善意；我们更有理由相信，会有越来越多向茅台这样的企业加入到社会公益事业中，为祖国浇灌出更多的栋梁之才，成就民族的未来！

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