|
|
|
|
|
|
2018年11月14日，国福商学启动“企业家精神 薪火相传”500强企业领袖走进高校第一场活动，国福商学500强一期班学员、网库集团董事长王海波和500强二期班学员、鑫龙集团董事长王金忠作为学员代表走进北京工商大学，为在校学生们开启了一场别开生面的求职就业宣讲会。
此次公益活动的开展是为了弘扬企业家精神、推动“双创”深入发展，将国福企业家精神、创新创业优秀品质发扬光大，通过企业家现身说法进行“传帮带”，激发大学生们的创新创业热情，提高他们的创新创业的意识，同时也为夯实创新创业的思想根基。 王海波：大学生应具备互联网和生态系统思维
宣讲会以同学们进行性格色彩测试题开场。王海波从“大学生如何适应数字经济时代的人才需求”角度切入，为在场同学带来精彩纷呈、关于互联网下半场发展的前瞻性分享。他提到，从大学时代就应该开始具备互联网思维、生态系统思维，很多知识不是在专业中能够学到的，正如国福商学的培训理念一样，“先实战，后学习；活到老，学到老。”大学生作为时代的新兴力量，正在经历并感受着互联网带来的福利，然而作为商学院的学生，如何在日后走向社会的过程中，通过创业、就业找准自己的位置，享受互联网的红利呢？王海波通过三个关键词“智能化、供应链金融、大数据”贯穿了自己的演讲；并且结合自身经营企业数十年的经历，提出大学生在学习专业知识的同时，应该具备把握思考问题的方向和能力培养。 王金忠：从生活中培养商科思维提升格局观
专程从廊坊赶来的王金忠，以热情洋溢的演讲瞬间拉近了和学生之间的距离，他分享的主题是“大学生应该如何规划自己的职业”。王金忠从实际出发，提出择业首先要选对大方向，学会分析把握当前国家重点发展、具有光明前景的领域，如互联网、大健康、大数据、军民融合等。并以自己孩子的实践经历提示商学院的学生应该从生活中培养商科思维，树立远大目标，提升自己的格局观，全面考量自己的性格，知道自己的能力所在，平衡心态，融入社会。
两位企业家演讲结束后，知名平台IP心理学家周小兔带领学生们一起揭晓了性格色彩测试题的答案，并以西游记中四个主角的性格为例进行分析，帮助大家理解自己的性格色彩分布，适合发展职业方向，现场气氛热烈。随后，周小兔和企业家及学生一起互动进行OH卡牌的测试，了解大学生目前的心态，并且指出了他们在解决问题时的一些特征，王金忠听后，更是设身处地倾听了95后和00后学生们对企业的期待，对工作的期待，并且从老板的角度出发，向学生们提出建议。 首先，毕业后从事工作时要先学会做人，后学会做事；其次，工作的前三年一定要稳步夯实自己的专业技能，把自己从专业人才打造成部门负责人，之后再考虑跨领域的学习。
学生们在愉快的氛围中，意犹未尽地结束了此次来自国福商学企业家亲临现场的走心交流。 会后，企业家们在接受采访时表示，自己的企业成长也并非一帆风顺，能够走进校园来到学生群体中感到很高兴、很放松，一方面感觉自己充满了活力，一方面也看到了光明的未来。 “北京工商大学就业指导中心的老师们和参会的同学们”对这次活动一致表示好评，并期待着未来有更多的企业家走进校园，让大学生能在就业途中少一点迷茫，多一些落地。 (编辑：大鹏 来源:中华网)本文章来自网友投递或资讯集录，如果侵犯你的权益，请发邮件：495600785@qq.com告知小编，将尽快做出处理。 |
编辑推荐
品牌
|
