红云红河劳模“传帮带”培养青年员工

3月30日，红云红河集团召开2017年团建工作会议，传达贯彻集团第三届三次职工（会员）代表大会和2017年党建暨全面从严治党会议精神，总结2016年工作和安排2017年任务。集团董事长谷宏、党群工作部负责人和集团各级团组织代表共50余人参加了会议。

谷宏董事长对集团团委2016年工作给予了肯定，并深入分析了当前集团发展面临的形势任务，对集团共青团今年工作提出四方面要求：一是提高认识，统一思想，全面推进从严治团，扎实开展“学总书记讲话、做合格团员”教育实践。二是要认清形势，科学研判，以“全力以赴强品牌”为全年工作重心，让团组织在集团发展中更有作为。三是加强学习，发挥作用，以严实工作作风为目的，持续推进团干部队伍建设。四是高度重视，加强领导，以加强党建带团建为抓手，不断加强团的自身建设。

会上，参会代表一起重温了入团誓词，签订了2017年团建目标管理责任书，表彰了一批先进集体和先进个人,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，鼓励青年员工为集团健康持续发展贡献青春力量。

此次表彰中，集团昆明卷烟厂生产三部一班A区（新高速）等15个青年集体被授予2016年度“红云红河集团青年文明号”称号，红河卷烟厂生产制丝团支部等9个基层团组织获“五四红旗团支部（总支）”称号，授予王探探等28名同志“优秀共青团员”称号。

红云红河集团一直以来高度重视青年员工队伍建设，在广大团员青年中培养一专多能人才，树立岗位优秀典型。为做好技能经验的“传帮带”，加快新员工成长成才步伐，根据青工专业特长、性格特点安排轮岗学习交流，实施劳模“一带一”帮教计划来培养青年员工，在助力青工成长成才的同时，更增进了新老员工之间的凝聚力和团队的战斗力，为工厂的快速发展打牢了人才基础。“能在退休之前，为车间带好学徒，让他们快速成长起来”，这是红云红河集团劳动模范暨切梗机操作工陶忠成师傅诚恳朴实的愿望。

通过团建工作会的召开，红云红河集团各级团组织和参会代表进一步明确了形势任务，传导了市场压力，统一了思想认识，提振了发展信心。大家一致表示，要把会议精神传达到每一位团员青年，以良好的精神状态投入到工作中去，用积极的行动和优秀的成绩更好地发挥生力军和突击队作用。

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